Еңбек заңнамасы бөлімі

Еңбек заңнамасының сақталуын бақылау

Еңбек заңнамасы бөлімі Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асырады, еңбек қатынастарының дұрыс рәсімделуін және қызметкерлердің негізгі еңбек құқықтарының сақталуын тексереді, бұзушылықтарды анықтайды және олардың жойылуын бақылайды.

Құжаттар

Барлық құжаттар
26 тамыз 2026
Ереже
"Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Алматы қаласы бойынша департаменті" республикалық мемлекеттік мекемесінің ережесі
02 ақпан 2026
Басқа
Алматы қаласының мемлекеттік еңбек инспекторларының 2026 жылғы ақпандағы кезекшілік кестесі
29 қараша 2025
Ақпарат
Алматы қаласының мемлекеттік еңбек инспекторларының 2025 жылғы желтоқсандағы кезекшілік кестесі

Бағыттар:

Алматы қаласы Еңбек инспекциясы басқармасы

Жаңалықтар

Барлық жаңалық
«2025 жыл - жұмысшы мамандықтар жылына» орайластырылған жұмыс сапары
Хабарлама
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңының талаптарын сақтау мәселелері бойынша кеңес

Ұйымдар

Бағыт бойынша барлық ұйымдар

Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Алматы қаласы бойынша департаментінің Әдеп жөніндегі уәкілі

Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Алматы қаласы бойынша департаменті

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бөлімі

Жиі қойылатын сұрақтар

Барлығын көру

Еңбек заңнамасының бұзылуы жағдайында сізге тұратын жеріңіз бойынша мемлекеттік еңбек инспекторына немесе жұмыс берушінің орналасқан орнына еңбек заңнамасының бұзылу фактілері шағымымен немесе сот органдарына жүгіну қажет. Еңбек келісімі шарттарының бұзылуы жағдайында жұмысшы еңбек заңдамасының бұзылуына байланысты инспекция органдарына шағым айта алады. Алматы қаласының тұрғындары Достық даңғылы, 85 мекенжайы бойынша Алматы қаласы Еңбек инспекциясы басқармасына жүгіне алады. Шағым Т.А.Ә., лауазымның, жұмыс берушінің толық атауының, оның орналасқан жерінің және жұмысшы құқықтарының бұзылу фактілеренің көрсетілуімен жазбаша түрде беріледі. Егер жұмысшы құқықтарының бұзылу фактілері анықталса, мемлекеттік еңбек инспекторымен жұмыс берушіге жіберілген бұзушылықтарды жою талабымен ұйғарым беріледі. Ұмытпаңыз, еңбек заңнамасының бұзылуы жағдайында әкімшілік пен қылмыстық жауапкершілік қарастырылған.