В соответствии с действующим законодательством, пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин на текущий момент – в 61 год. С 2023 по 2028 год, «пенсионный» возраст женщин не будет меняться и составит 61 год. Максимальный уровень пенсионного возраста – 63 года, начнет действовать с 2031 года.
Но некоторые казахстанцы могут стать пенсионерами еще раньше.
Мы расскажем в нашем материале на каких условиях это возможно.
Согласно статье 207 Социального кодекса РК (далее - Кодекс) назначение пенсионных выплат по возрасту производится женщинам по достижении 61 года (до 1 января 2028 года).
Раньше установленного срока на назначение пенсионных выплат, имеют право женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, по достижении 53 лет.
Кроме того, в соответствии со статьями 206 и 208 Кодекса при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты засчитываются:
- время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;
- время ухода за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
- время ухода за лицом с инвалидностью первой группы, одиноким лицом с инвалидностью второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста и другие.
Вместе с тем, вкладчики Единого накопительного пенсионного фонда (далее – ЕНПФ), имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ, по достижению ими возраста 55 лет (мужчины), 53 лет (женщины) имеют право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов при достаточности пенсионных накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией для обеспечения выплаты не ниже 70 процентов от величины прожиточного минимума.
Досрочный выход на пенсию возможен за счет заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией при достаточности пенсионных накоплений в ЕНПФ.
В зависимости от условий и участников выделяют следующие виды пенсионных аннуитетов:
Классический (индивидуальный) аннуитет: Доступен вкладчикам при достижении установленного возраста — с 55 лет для мужчин и с 53 лет для женщин. Также право на аннуитет с 50 лет имеют лица, занятые на работах с вредными условиями труда (при условии уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов не менее 5 лет).
Совместный пенсионный аннуитет: Позволяет объединить пенсионные накопления супругов либо близких родственников для заключения общего договора со страховой компанией, если у одного из них недостаточно накоплений для самостоятельного приобретения аннуитета.
Отложенный пенсионный аннуитет: Дает возможность заключить договор заранее, зафиксировав условия со страховой организацией, при этом регулярные страховые выплаты начнутся по достижении общеустановленного пенсионного возраста.
Для заключения договора требуется накопить сумму, достаточную для обеспечения пожизненной выплаты не ниже 70 процентов от величины прожиточного минимума. Выплаты по пенсионному аннуитету подлежат ежегодной индексации.