Мемлекеттік қызметшілердің сауалнама парағы

Тимирязев ауданының мемлекеттік қызметшілерінің анонимді сауалнамасын талдау

Қатысқандар: респонденттердің жалпы санынан – 88%

1. Мемлекеттік органдағы жұмысқа (міндеттердің біркелкі бөлінуі, кәсіби даму мүмкіндігі, ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуал) көңіліңізден шыға ма?

Ия 76%. Жоқ 24%

2. Мемлекеттік органда мемлекеттік қызметшілердің тиімді жұмыс істеуі үшін қажетті жағдайлар бар ма? (жеткілікті материалдық-техникалық қамтамасыз ету, интернетке қол жеткізу, қызметкерлерді дамыту бойынша іс-шаралар)?

 Ия 79%. Жоқ 21%

3. Осы жылы жұмыс орнын ауыстыруды жоспарлайсыз ба? объективті себептер бойынша (көшіп тұру, кәмелетке толмаған балаларды, отбасы мүшелерін күту, некеге тұру, басқа мемлекеттік органға ауысу және т.б.); субъективті себептермен (еңбекақыға қанағаттанбау, әділетсіз материалдық және материалдық емес ынталандыру, қажетті еңбек жағдайларының болмауы, ұжымдағы қолайсыз моральдық-психологиялық жағдай, басқарудың жұмыс стиліне қанағаттанбау және т.б.)

Ия (объективтік) 4% Ия (субъективтік) 10% Жоқ – 86

4. Мемлекеттік органда жұмыс істеу тартымдылығын арттыру үшін не ұсынар едіңіз? *

1. тоқсан сайынғы бонус, премия 25%

2. кәсіподақ есебінен жыл сайынғы еңбек демалысы 27%

3. әлеуметтік төлемдер 11%

4. жеке өсу бойынша тренингтер өткізу 10%

5. практикалық тәжірибе алмасу 15%

6. инфляцияны ескере отырып, жалақыны көтеру 37%

7. қалыпты жұмыс уақыты 28%

8. жүктемені бөлудің біркелкілігі 44%

5. Мемлекеттік органдағы жұмыс тәжірибесі: *

1 жылға дейін – 5%

3 жылға дейін – 16%

3 жастан 7 жасқа дейін – 54%

7 жылдан астам – 25%

https://docs.google.com/forms/d/1_NBPsCgNCmwQaQzi0L9cB9viWHJDqoAQGPYdHKzBU_4/edit?usp=sharing