Руководитель управления молодежной политики города Шымкент

Государственный орган

Аппарат акима города Шымкент

Регион

город Шымкент

Категория согласно

D-O-1 (действующий)

Средний должностной оклад

688751

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории D-О-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1;

   2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;
   3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Специальность согласно

  • Педагогика и психология
  • Подготовка учителей по гуманитарным предметам
  • Социальные науки
  • Журналистика и информация
  • Бизнес и управление
  • Право
  • Общественная безопасность
  • Гуманитарные науки (область образования)

Функциональные обязанности

3.1. соблюдает Конституцию и законодательство Республики Казахстан;
3.2. принимает присягу государственного служащего в порядке, утвержденном президентом Республики Казахстан;
3.3. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать их обращения в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, и принимать по ним необходимые меры;
3.4. осуществляет функции в соответствии со своими должностными полномочиями;
3.5. соблюдает ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
3.6. организует осуществление исполнения Указов Президента Республики Казахстан и постановлений Правительства, постановлений акимата города, решений и распоряжений акима города;
3.7. руководит работой управления, организует выполнение порученных управлению работ;
3.8. контролирует организационную работу по пропаганде политики Президента Республики Казахстан и стратегии развития «Казахстан - 2030» среди молодежи;
3.9. осуществляет Послание Президента РК народу Казахстана;
3.10. обеспечивает реализацию государственной молодежной политики;
3.11. совместно с соответствующими структурными подразделениями, гражданами, объединениями и неправительственными организациями обеспечивает разработку и реализацию мероприятий, направленных на улучшение положения молодежи;
3.12. создает молодежные ресурсные центры, обеспечивает обеспечение и координацию их деятельности;
3.13. курирует создание молодежных советов при акимате города, координацию работы по взаимодействию с ними, организацию работы советов;
3.14. контролирует организацию и проведение городских мероприятий по вопросам молодежи;
3.15. обеспечивает работу по качественному и своевременному выполнению мероприятий документов системы государственного планирования, достижению целевых индикаторов, показателей в рамках компетенции Управления;
   3.16. обеспечить проведение мониторинга и оценки потребностей молодежи для выявления и решения актуальных проблем, повышения эффективности реализации государственной молодежной политики;
      3.17. организует работу по обеспечению реализации политики занятости и трудоустройства молодежи, рынку труда и трудоустройству молодых специалистов;
3.18. содействует развитию волонтерской деятельности молодежи и молодежного самоуправления;
3.19. осуществляет функции администратора бюджетных программ в сфере молодежной политики;
3.20. координирует деятельность местных государственных органов в сфере молодежной политики;
3.21. обеспечивает сохранность государственной собственности, использует вверенную государственную собственность только в служебных целях;
3.22. контролирует соблюдение служебной этики и соблюдение надлежащей этики среди сотрудников управления;
3.23. контролирует соблюдение служебной дисциплины и обеспечение надлежащего порядка среди сотрудников управления;
3.24. контролирует соблюдение правил государственных служащих среди сотрудников Управления;
3.25. ведет работу с интегрированной информационной системой управления персоналом " Е-қызмет» ;
3.26. контролирует своевременное исполнение поступивших в Управление писем, поручений;
3.27. обеспечивает соблюдение требований обеспечения информационной безопасности;
3.28. при рассмотрении обращений физических и юридических лиц следит за недопущением проявлений бюрократизма и волокиты;
3.29. в пределах своей компетенции принимает граждан в соответствии с утвержденным графиком и рассматривает вопросы.
3.30. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
3.31. осуществляет иные задачи, возложенные законодательством и нормативными актами Республики Казахстан;
3.32. осуществляет качественную разработку проектов нормативных правовых актов и правовых актов и готовит иные документы правового характера;
3.33. согласование (опубликование, получение необходимых заключений) проектов нормативных правовых актов и правовых актов с соответствующими государственными, другими органами и организациями, обеспечение представления на государственную регистрацию в орган юстиции в сроки, указанные в законодательстве;
3.34.на постоянной основе проводит мониторинг разработанных ими нормативных правовых актов в порядке, определяемом Министерством юстиции Республики Казахстан.

Функциональный блок: А

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 09.06.2026

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

10.06.2026 – 12.06.2026
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 20 МБ

Дата проведения собеседования

16.06.2026

Место проведения собеседования

город Шымкент, мкр. Нұрсат, пр. Nursultan Nazarbaev №10

Контакты для справок

24-70-63, эл. почта  konkurs-shymkent@inbox.ru