Қылмыстық-атқару жүйесінде қызмет өткеру мәселелері жөнінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау нәтижелері бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне бейім лауазымдар тізбесі

№ р/н

Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне бейім лауазым

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері

1.   

Кадр саясаты бөлінісінің басшысы (Басқармалар, бөлімдерінің бастықтары, орынбасарлары)

Қызмет өткеру, арнаулы атақтар беру, біліктілікті арттыру, кадрларды қайта даярлау және жинақтау мәселелері бойынша бақылау-қадағалау функциялары 

Қызметке қайта тұру, басқа бөліністер мен мемлекеттік органдарға ауысу, атақтар беру, қарамағында болу, оқуға жолдама беру мәселелерін жедел қарау

 2.

Кадр саясаты бөлінісінің қызметкері (инспектор, аға инспектор, ерекше тапсырмалар жөніндегі аға инспектор)

Жеке істерді сақтауды есепке алу, қызмет өткеру мәселелері бойынша іс қағаздарын жүргізу, материалдарды жинау және жүргізу, сондай-ақ жеке құрам бойынша бұйрықтардың жобаларын дайындау және қол қою (тағайындалу, қызметке қайта тұру, атақтар беру, қарамағына қабылдау және т.б.)

Қызметке қайта тұру, басқа бөліністер мен мемлекеттік органдарға ауысу, атақтар беру, қарамағында болу, оқуға жолдама беру мәселелерін жедел қарау