Жиі қойылатын сұрақтар

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 27 бабына сәйкес шарттардың өзге түрлерінен еңбек шартының айрықша белгілері онда мынадай талаптардың біреуінің болуы болып табылады:

1) қызметкердің белгілі бір біліктілік, мамандық, кәсіп немесе лауазым бойынша жұмысты (еңбек функциясын) орындауы;

2) еңбек тәртібіне бағынумен міндеттемелерді жеке өзі орындау;

3) қызметкердің еңбегі үшін жалақы алуы.