Уполномоченный по этике аппарата акима Туркестанской области
Акимат Туркестанской области
Туркестанская область
282693
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4,
C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
4) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
послевузовское или высшее образование
- Информатика
- История
- Основы права и экономики
- Международные отношения
- Культурология
- Юриспруденция
- Международное право
- Правоохранительная деятельность
- Таможенное дело
- Социология
- Политология
- Психология
- Журналистика
- Регионоведение
- Экономика
- Менеджмент
- Учет и аудит
- Маркетинг
- Статистика
- Мировая экономика
- Связь с общественностью
- Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение
- Организация и нормирование труда
- Автоматизация и управление
- Информационные системы
- Электроэнергетика
- Строительство
- Туризм
- Оценка
- Библиотечное дело
- Пожарная безопасность
- Финансы
- Управление проектами
- Государственный аудит
- История (Гуманитарные науки)
- Физика и информатика
- География - История
- Менеджмент спорта
- История-Религиоведение
- Бухгалтерский учет и аудит
- Государственное управление
Функциональные обязанности
1) оказание консультационной помощи государственным служащим по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
2) содействие аппарату, аппаратам и исполнительным органам акимов районов и городов в соблюдении государственными служащими установленных законодательством ограничений и запретов;
3) рассмотрение обращений физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими по поручению акима Туркестанской области, заместителей акима и руководителя аппарата;
4) содействие формированию в коллективе культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам;
5) принятие мер, направленных на защиту и восстановление государственных служащих в случаях нарушения их прав и законных интересов;
6) осуществление мониторинга и контроля за соблюдением норм служебной этики государственными служащими;
7) информировать руководство о случаях непринятия руководителями структурных подразделений соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики;
8) в случаях несоблюдения государственными служащими требований законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, анализирует причины и условия, способствующие совершению нарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации об их устранении;
9) взаимодействие с институтами гражданского общества и государственными органами в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования положительного имиджа государственной службы;
10) на постоянной основе проводить разъяснительную работу с государственными служащими по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
11) обращение в установленном законодательством порядке к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики;
12) организация иной деятельности в целях профилактики нарушений норм служебной этики;
13) противодействие коррупции в пределах своей компетенции;
14) соблюдение служебной этики;
15) выполнение требований информационной безопасности и выполнение требований технической документации по информационной безопасности;
16) осуществление мер по обеспечению пожарной безопасности;
17) выполнение поручений акима, руководителя аппарата области (протокольных) и реализация иных возложенных на него задач;
18) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, принятые в аппарате.
В обязанности уполномоченного по этике входят иные задачи и функции, определяемые законодательством Республики Казахстан.
блок "В"
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
Сроки приема документов:
Необходимые документы
- Списокᅠ
- Образец заявленияᅠ
- Послужной список кандидатаᅠ
konkurs.kadr@ontustik.gov.kz
- 19.05.2025
- ГУ «Аппарат акима Туркестанской области», индекс 161200, город Туркестан, мкр. Жаңа қала, улица 32, здание 18
-
8 (72533) 5-91-81