Главный специалист (кадр) Управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог Туркестанской области

1. Обеспечение соблюдения законодательства о труде и государственной службе, соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с государственной службой в Управление;
2. Обеспечение кадрового контроля и управления персоналом Управления, в том числе через информационную систему управления персоналом «Е-қызмет»;
3. Организация деятельности оценочных и иных комиссий по кадровым вопросам;
4. Обеспечение соблюдения законности процедур привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих;
5. Организация отбора кадров, обеспечение соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы государственными служащими;
6. Анализ потребности Управления в кадрах, в том числе по специальности и квалификации;
7. Организация наставничества в Управлении;
8. Обеспечение профессионального развития кадров Управления, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации, прохождения стажировок;
9. Организация проведения оценки деятельности государственных служащих;
10. Осуществление ведения личных дел государственных служащих, внесения соответствующих записей в трудовые книжки, заполнения послужного списка, учета оценок, аттестации и сведений о результатах прохождения обучения;
11. Своевременное представление отчетов о количественном и качественном составе государственных служащих, стабильности штата, текучести кадров, информации о вакансиях, ежемесячных, ежеквартальных отчетов и другой необходимой информации по формам утвержденным уполномоченным органом;
12. Рассмотрение в установленном порядке обращений физических и юридических лиц;
13. Составление графика ежегодных отпусков работников Управления, организация своевременного представления сведений о ежегодном подоходном налоге в налоговые органы, своевременное оформление приказов по командировкам и личному составу;
14. Представление отчета в городской военный комиссариат;
15. Обеспечение постоянной актуализации сведений Управления на интранет-портале государственных органов (ИПГО);
16. Подготовка и представление предложений и соответствующих документов по претендентам на награждение государственными наградами Республики Казахстан, грамотами, благодарственными письмами.

17.       Умение работать на ПК, Word, Excel, SkyDocs, «Е-өтініш», «Е-қызмет» «Документолог» и для выполнения функциональных обязанностей в необходимом объеме владение государственным языком.

Блок "В"

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.

Права и обязанности граждан