Маңғыстау облысының денсаулық сақтау басқармасының медициналық көмекті үйлестіру және ана мен бала денсаулығын қорғау бөлімінің бас маманы және Маңғыстау облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы – Маңғыстау облысының мемлекеттік еңбек инспекторы

Маңғыстау облысы әкімдігінің «Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік  лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс

өткізу туралы хабарландыру

 

Барлық конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

                                                  

Д-О-4 санаты үшін: жоғары білім,

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санат	Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
	min	max
D-О-4	195 895	255 514
Ескерту: Еңбекақыны факторлы-баллдық жүйемен есептейтін пилоттық жобаны енгізуге байланысты

 

«Маңғыстау облысы әкімінің аппараты» ММ, мекен-жайы: 130000, Ақтау қаласы, 14 шағын аудан, 1 үй, № 434 кабинет. Анықтама алу үшін телефоны: 8 (7292) 316228, электрондық мекенжайы: su.tlepov@mangystau.gov.kz  «Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

     

1. Маңғыстау облысының денсаулық сақтау басқармасының медициналық көмекті үйлестіру және ана мен бала денсаулығын қорғау бөлімінің бас маманы (D-O-4 cанаты, 1-бірлік).

Функционалдық міндеттері: Облыс бойынша бала және әйелдер денсаулығын қорғауды ұйымдастыру мәселелері, босануға көмек көрсететін қызмет, мамандығы бойынша сырқаттарды талдау. Облыстағы демографиялық жағдайды бақылау (ана және сәби өлімі). Педиатрия бойынша жаңа ғылыми жетістіктер мен техникаларды енгізу. Сәбилер ауруы мен өлім көрсеткіштеріне статистикалық есептеріне талдау жүргізу, болашақта медициналық көмекті сапалы және тиімді пайдалану бағыттарында ұсыныстар беру.   Тұрғындардан келіп түскен хаттар және арыздарды комиссиялық тексеруге қатыстыру. Денсаулық сақтаудың мемлекеттік республикалық және өңірлік бағдарламаларын іске асыру жөніндегі іс-шаралар өткізу. Облыс бойынша демографиялық жағдайға және нозологиялық бірліктер бойынша науқастануға талдау. Облыстың емдеу-алдын алу ұйымдарындағы көрсетілетін медициналық көмек сапасына бақылау. БМСК бойынша ұйымдастыру-әдістемелік мәселелері. Тұрғындардың жекелеген санаттарын тегін және жеңілдік жағдайда дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету мәселелері. Тұрғындардан келіп түскен хаттар және арыздармен жұмыс жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (жалпы медицина, қоғамдық денсаулық сақтау, фармация).

 

2. 2. Маңғыстау облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы – Маңғыстау облысының мемлекеттік еңбек инспекторы (D-О-4 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Мұнайгаз, құрылыс, технологиялық машиналар мен жабдықтар, органикалық заттардың химиялық технологиясы және басқа да қызмет салаларында еңбек, қауіпсіздік және еңбекті қорғау туралы Қазақстан Республикасының заңнамасының сақталуын мемлекеттік бақылауды жүзеге асыруға; жұмыс берушіні (олардың өкілдерін) Қазақстан Республикасының қауіпсіздік және еңбекті қорғау туралы заңнамаларының бұзылғандығы анықталғаны туралы, оларды жою бойынша шаралар қабылдау мақсатында, ақпараттандыруға;   Қазақстан Республикасының қауіпсіздік және еңбекті қорғау туралы заңнамаларының бұзылуына алып келетін себептер мен жағдайларды анықтау, оларды жою және бұзылған еңбек құқықтарын қалпына келтіру бойынша кеңестер беруге;   ҚР Кәсіпкерлік Кодексіне сәйкес бақылау кестесін жасақтайды;   қызметкерлердің, жұмыс берушілердің және олардың өкілдерінің қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелері бойынша арыз-шағымдарын, хабарламаларын  қарауға;   қауіпсіздік және еңбекті қорғау нормативтерін жетілдіру мәселелері бойынша қызметкерлер және жұмыс берушінің өкілдерімен қарым-қатынас жасауға; Еңбек кодексі және ҚР басқа да нормативтік-құқықтық актілерімен белгіленген тәртіппен өндірістегі бақытсыздық оқиғаларын тексеруге; жұмыс берушілердегі қауіпсіздік және еңбекті қорғауды қамтамасыз ету үшін жауапты тұлғалардың білімін тексеруді жүргізуге; өндірістік тағайындалымдағы нысандарды пайдалануға беруді қабылдау жөніндегі комиссияның құрамына қатысуға; жұмыс берушінің қызметін декларациялауды жүзеге асыруға; өндірістік нысандарды жұмыс жағдайлары бойынша аттестаттауды жүзеге асыруға; қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелері бойынша халықаралық және ұлттық стандарттардың ендірілуіне мониторинг жүргізілуін қамтамасыз етуге; Басқарма басшылығымен келісе отырып, бөлімнің құзіреттілігіне қатысты мәселелер бойынша қоғаммен және бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыс жасауға;   Қазақстан Республикасының Еңбек заңнамасын қолдану мәселелері бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізуге; бөлім құзіреттілігіне енетін мәселелер бойынша азаматтарды қабылдауды жүзеге асыруға;  бөлім басшысына қауіпсіздік және еңбекті қорғау бойынша жасалған мониторинг нәтижесі бойынша есепті, сонымен қатар кезеңдік есепті тапсыруға; өзінің құзіреттілігі аясында ҚР «Сыбайлас жемқорлықпен қарсы іс-қимыл туралы» Заңның орындалуын қамтамасыз етеді, басқарма қызметкерлерінң арасында сыбайлас жемқорлықпен күреске бағытталған шаралар қабылдау бойынша ұсыныстар енгізеді және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шараларды тиісті түрде қабылдамағандығы үшін жеке жауапкершілік жүктейді;   еңбек міндеттемелерін орындауға байланысты оған жария болған мемлекеттік, қызметтік, коммерциялық мәліметтерді немесе заңмен қорғалатын құпияны жария етпеуге; өзінің билігі мен құзіреттілігі аясында Басқарма басшысымен, басқарма басшысының орынбасарымен және бөлім басшысымен  жүктелген басқа да міндеттерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Құқық. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, жобаны басқару, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Техникалық ғылымдар және технологиялар (мұнай газ ісі, құрылыс, технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша), органикалық заттардың химиялық технологиясы, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі.

 

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Өтініш;

 2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

1) Өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 7 жұмыс күні, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Бiлiмi туралы құжаттардың, еңбек қызметін растайтын құжаттың, құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың, конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытындының, "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша психоневрологиялық ұйымнан анықтаманың, "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша наркологиялық ұйымнан анықтаманың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Персоналды басқару бөлімі құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесу кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде Маңғыстау облысы әкімінің аппаратында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Маңғыстау облысы әкімінің аппараты басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

      

 

Шағым жасау тәртiбi:

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының

2-қосымшасы

 

 

Нысан

 

      __________________________
(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

 

Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________

(иә/жоқ)

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

______________________

______________________

______________________

Мекен жайы: ______________________

Байланыс телефоны: ______________________

e-mail: ______________________

ЖСН: ______________________

 

____________________________________

      (қолы)                                     (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

    

  «___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының

3-қосымшасы

 

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ

ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

 КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)			ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4)
_______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері / Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию)
3.	Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей
4.	Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения
5.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
6.	Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками
7.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
8.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
	ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
	Күні / Дата		қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации
	қабылданған / приема	босатылған / увольнения
	_____________________ Кандидаттың қолы / Подпись кандидата		_______________ күні / дата

 

 

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңның 28-бабы 3-тармағына сәйкес жалпы конкурсқа қатысуға тесттен алдын ала өткен азаматтар жіберіледі.

---

Азаматтардың құқықтары мен міндеттері