Еңбек көші-қоны басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты
Көші-қон комитеті
Астана қаласы
236 338
Жалпы біліктілік талаптары
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
- мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
- осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;
- Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
- өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
- жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
- ғылыми дәрежесінің болуы;
- Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім
Функционалды міндеттер
Өз құзыреті шегінде халықтың көші-қоны саласындағы бағдарламаларды, стратегиялық және операциялық жоспарларды, сондай-ақ нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге және іске асыруға қатысу, Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының, басқа мемлекеттердің мемлекеттік, үкіметтік емес және өзге де ұйымдарымен, халықаралық ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау, Қазақстан Республикасында шетелдік жұмыс күшін тартуға квота белгілеу қағидаларын әзірлеу Қазақстан Республикасы және оны облыстар, республикалық маңызы бар қалалар, астана арасында бөлу, жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің немесе ұзартудың, сондай-ақ корпоративішілік ауыстыруды жүзеге асырудың тәртібі мен шарттарын әзірлеу, мемлекеттік басқарудың тиісті саласына басшылықты жүзеге асыратын уәкілетті мемлекеттік органдармен келісім бойынша маусымдық шетелдік қызметкерлердің еңбек қызметін жүзеге асыру үшін кәсіптердің тізбесін әзірлеу, комиссияның шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдардың санаттары мен санының тізбесін айқындау қағидаларын әзірлеу, жер қойнауын пайдаланушылардың кадрлардағы елішілік құндылық бойынша келісімшарттық міндеттемелерді орындауына мониторингті жүзеге асыруға қатысу, еңбекші көшіп келушіге рұқсаттар беру, ұзарту және кері қайтарып алу қағидаларын әзірлеу, өз бетінше жұмысқа орналасу үшін біліктілігінің сәйкестігі туралы шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға анықтамалар беру немесе ұзарту қағидаларын, басым салалардың (экономикалық қызмет түрлерінің) және оларда сұранысқа ие өз бетінше жұмысқа орналасу үшін кәсіптер тізбесін әзірлеу шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдарды жұмысқа орналастыру, Басқарма құзыреті шегінде Жоғары тұрған органдардың және Комитет, Министрлік басшылығының тапсырмаларының орындалуын бақылауды ұйымдастыруды қамтамасыз ету, басқарманың құзіреті шегінде азаматтардың хаттарын, арыздары мен жеке өтініштерін, сондай-ақ Министрліктің веб-сайтындағы сұрақтарды белгіленген тәртіпте қарау.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңның 28-бабы 3-тармағына сәйкес жалпы конкурсқа қатысуға тесттен алдын ала өткен азаматтар жіберіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
- Кандидаттың қызметтік тізіміᅠ
- 14.09.2022
- Техникалық жазба құралдарын қолдануымен өткізіледі (ZOOM бағдарламасы)
-
75-07-14