Мүгедектік мерзімін есепке жатқызу және мерзімінен бұрын қайта куәландыру тәртібі

1. Сұрақ: Қандай жағдайларда өткізіп алған мүгедектік мерзімі есепке жатқызылады?

Жауап: Қайта куәландыру мерзімі өткізіліп алынса, заңнамада көзделген негіздер болған жағдайда және қайта куәландыру нәтижесінде мүгедектік немесе еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі қайта белгіленсе, өткізіп алған кезең есепке жатқызылуы мүмкін.

2. Сұрақ: Қандай жағдайларда өткізіп алған мерзім есепке жатқызылуы мүмкін?

Жауап: Қағидаларда көзделген жағдайларға мыналар жатады:

* қайта куәландыру мерзімінің бір айдан аспайтын уақытқа өткізіліп алынуы;
* қайта куәландырудан өтуге мүмкіндік бермеген ұзақ мерзімді үздіксіз стационарлық емделу;
* адамды әрекетке қабілетсіз деп тану және оған қорғаншы тағайындау рәсімдерінің жүргізілуі.

Өткізіп алған мерзімді есепке жатқызу әрбір жағдай бойынша қолданыстағы қағидаларға сәйкес қарастырылады.

3. Сұрақ: Мүгедектікті белгіленген мерзімнен бұрын қайта куәландыруға бола ма?

Жауап: Иә. Денсаулық жағдайы өзгерген кезде, мүгедектіктің себебін өзгерту қажеттілігі туындағанда немесе азаматтың себебі көрсетілген өтініші бойынша мерзімінен бұрын қайта куәландыру жүргізілуі мүмкін.

4. Сұрақ: Мерзімінен бұрын қайта куәландыру қандай жағдайларда жүргізіледі?

Жауап: Қайта куәландыру мынадай жағдайларда жүргізілуі мүмкін:

* денсаулық жағдайы өзгерген кезде;
* мүгедектіктің себебін өзгерту үшін;
* азаматтың тиісті өтініші бойынша;
* бұрын шығарылған сараптамалық қорытындының негізділігін тексеру кезінде;
* құжаттардың дұрыстығына немесе сараптамалық қорытындының негізділігіне қатысты күмән туындаған жағдайда.

5. Сұрақ: Мүгедектік мерзімін есепке жатқызу үшін қайда жүгіну керек?

Жауап: Азамат тұрғылықты жері бойынша медициналық-әлеуметтік сараптама (МӘС) бөліміне немесе уәкілетті органға жүгініп, қажетті құжаттарды ұсынуы керек.

6. Сұрақ: Өткізіп алған мүгедектік мерзімі автоматты түрде қалпына келтіріле ме?

Жауап: Жоқ. Өткізіп алған мерзімді есепке жатқызу автоматты түрде жүргізілмейді. Әрбір жағдай қолданыстағы заңнама талаптарына сәйкес қаралады.

Құқықтық негіз: Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен бекітілген Медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидалары.