|
- нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;
- құық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
- арнаулы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі немесе судья лауазымындағы жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
- осы санаттардың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі алты жылдан кем емес:
- жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
|