"Қазақстан Республикасының Ұлттық фтизиопульмонология ғылыми орталығы" ШЖҚ РМК
Тарихы:
Республиканың фтизиатриялық қызметінің даму кезеңдері 3 негізгі кезеңнен тұрды:
- - Бактерияға қарсы;
- кеңестік (фтизиатриялық жүйенің қалыптасуы);
- посткеңестік (туберкулезге қарсы жаңа бағдарламаларды енгізу).
Институттың негізін қалаушы және бірінші директоры болып ҚАСССР ғылымына еңбегі сіңген қайраткер, М.ғ. д., профессор Василий Иванович Зюзин тағайындалды. Ол 120-дан астам ғылыми жұмыс, 3 монография жариялады. 3 медицина ғылымдарының докторы, 14 кандидат дайындалды.
1932 жылы институт туберкулез эпидемиологиясын зерттеу және онымен күресу шараларын әзірлеу үшін республика аудандарына ғылыми – зерттеу экспедицияларын ұйымдастыра бастады.
1942 жылы институт базасында 8 профессор және медицина ғылымдарының докторы, 4 доцент және ғылым кандидаты жұмыс істеді.
1942 жылы В.И. Зюзиннің орнына Александр Михайловна Задворных директор болып тағайындалды. Оның қаламында силикотуберкулезді зерттеуге арналған жұмыстар бар.
50-60 жылдардағы зерттеулер:
1954 жылы М. Н. Кафтановская соғыс пен соғыстан кейінгі күйреу туберкулездің эпидемиологиялық жағдайына ерекше әсер еткенін және осы инфекциямен сәтті күресу үшін ең жаңа қуатты дәрі-дәрмектерді іздестіру, сонымен қатар Туберкулездің ерте түрлерін уақтылы анықтау және емдеу қажет екенін атап өтті.
Е. А. Трейлихтің 1956 жылғы жұмысының мысалында жасөспірімдер арасындағы туберкулез патоморфозының динамикасын көруге болады. Соғыстан кейінгі жылдары жасөспірімдер арасында созылмалы фиброзды – кавернозды туберкулез басым болды, ал фтизиатрлардың бірінші кезектегі міндеті жасөспірімдерде туберкулездің ашық, кавернозды түрлерінің алдын алу болып табылады. Жасанды пневмоторакс аясында стрептомицин мен Пас қолдану және адгезияларды күйдіру науқастардың осы контингентін емдеудің айтарлықтай тиімділігін берді.
1966 жылы 1 доктор және 24 медицина ғылымдарының кандидаты еңбек етті, ал 1962 жылы – тек 4 кандидат. Институт Қазақстандағы туберкулезге қарсы іс-шаралардың эпидемиологиясы мен ұйымдастырушылық формаларының, туберкулездің асқынған түрлерін хирургиялық емдеудің, туберкулездің диагностикасының, клиникасының және патофизиологиясының өзекті мәселелерін әзірледі. Республиканың әртүрлі климаттық-географиялық аймақтарындағы туберкулез эпидемиологиясы және осы көрсеткіштердің динамикасы туберкулезге қарсы жұмысты жоспарлау үшін негіздерді әзірлеу мақсатында зерттелді.
Туберкулез институтының ғылыми гүлденуі:
1971-1982 жж.институт директоры профессор А. А. Терлікбаевтың есімімен байланысты республикадағы туберкулезбен неғұрлым кең және тиімді күрес кезеңі ретінде сипатталды.
Осы жылдар ішінде қуаты аз институт КСРО – дағы туберкулезге қарсы күрес жөніндегі ең ірі ғылыми – зерттеу, ұйымдастыру – әдістемелік және емдеу-консультативтік орталыққа айналды. Жаңа корпустар салынды, жаңа жабдықтармен жабдықталған бөлімшелер мен зертханалар ашылды. Ғылыми зерттеулер республиканың әртүрлі аудандарына кешенді экспедициялар арқылы жүргізілген ересектер мен балалардағы туберкулездің эпидемиологиясы, клиникасы және емі мәселелеріне арналды.
1963-1982 жылдар аралығында институтта 13 докторлық диссертация дайындалып, қорғалды, 122-ден астам баспа жұмыстары жарық көрді, 10 монография жарық көрді. А.А. Терлікбаевтың келуімен туберкулезді хирургиялық емдеу тек институтта ғана емес, республиканың облыстық диспансерлерінде де кеңінен дами бастады.
Туберкулезге қарсы қызметті ұйымдастыру бойынша зерттеулер:
Г. А. Мелкумов 1972 ж. Қазақстанның өнеркәсіптік кәсіпорындарында туберкулез эпидемиологиясының докторлық зерттеуінде кәсіпорын персоналының 92% – ға дейін жұқтырғаны, сондай-ақ туберкулез салдарынан жоғары мүгедектігі анықталды, оларға осы адамдардың жұмысқа орналасуына мұқтаждығы анықталды.
1971 жылы Л.Б. Шефер докторлық жұмысында: "Қазақстандағы туберкулез эпидемиологиясы және туберкулезге қарсы іс-шаралардың экономикалық тиімділігі", сол жылдары ТБ науқастарын ұзақ стационарлық және амбулаториялық емдеудің экономикалық есептеулері жүргізілді, бұл бүгінгі күні де өзекті.
ТУБИНСТИТУТТЫҢ Көкшетау филиалының қалыптасуына ОТҚД бас дәрігері Қ.Қ. Құрманбаев (1974 және 1982 ж.) кандидаттық және докторлық диссертацияларын қорғады. Оның жетекшілігімен 6 кандидаттық диссертация және докторлық диссертация қорғалды, 2 монография жазылды. Ол Қазақстанда туберкулез эпидемиологиясы бойынша зерттеулер жүргізді, малшыларға химиопрофилактика жүргізуді ұсынды, туберкулездің зооноздық аспектілері зерттелді. Туберкулездің зооноздық аспектілерін зерттеу нәтижелері ауылшаруашылық аудандарында туберкулезбен күресті күшейтуге қатысты бірқатар маңызды шешімдер мен шешімдердің негізін құрады.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің "ҚР фтизиопульмонология Ұлттық ғылыми орталығы" ШЖҚ РМК (бұдан әрі – ҚР ҰҒҚО) мақсаты – ҚР фтизиопульмонологиялық қызметін үйлестіру және жоғары мамандандырылған көмек көрсету.
Миссиясы. Дүниежүзілік денсаулық сақтау Ұйымының Мыңжылдық мақсаттары мен Қазақстан Республикасының Ұлттық бағдарламасына сәйкес туберкулезбен күрес бойынша әлемдік жетістіктер мен жаңа технологияларды енгізе отырып, республиканың туберкулезге қарсы қызметінің қызметін жақсарту жолымен Қазақстан Республикасында туберкулездің ауруын, өлім-жітімін және таралуын төмендету.
Пайымдауы. ҚР ҰҒҚО-бұл туберкулезді алдын алуға, диагностикалауға және уақтылы анықтауға бағытталған заманауи емдеу-диагностикалық базасы бар Қазақстанның фтизиатриясының жетекші институттарының бірі.
Құндылықтар және этикалық қағидаттар: ҚР ҰҒОО мемлекеттік органдармен, лауазымды тұлғалармен және ҚР ҰҒОО қызметкерлерімен, серіктестермен, басқа да мүдделі тұлғалармен стратегиялық маңызды корпоративтік шешімдер қабылдау үшін, сондай-ақ лауазымды тұлғалар мен қызметкерлер тап болатын күнделікті жағдайларда іскерлік этика кодексінің талаптарын қабылдайды және ұстанады.
ҚР ҰҒОО қызметі қалыптасатын негізгі корпоративтік құндылықтар қызметкерлердің парасаттылығы, сенімділігі және кәсібилігі, олардың еңбегінің тиімділігі, өзара көмек көрсетуі, бір-біріне деген құрмет болып табылады.
1) құзыреттілік және кәсібилік. ҚР ҰҒҚО қызметкерлерінің тиісті білімі, жұмыс тәжірибесі, салмақты және жауапты шешімдер қабылдау қабілеті болуы тиіс. ҰҒҚО өз қызметкерлері үшін кәсіби білім мен дағдылар деңгейін арттыру, кәсіби, шығармашылық қабілеттерін іске асыру, әлеуетті және мансаптық өсу мүмкіндіктерін дамыту үшін жағдай жасайды.
2) Патриотизм. ҚР ҰҒОО-ға жүктелген мемлекет тарапынан жоғары сенім және оның әлеуметтік жауапкершілігі патриотизм сезімін және денсаулық сақтау жүйесінің дамуына ықпал етуге деген ұмтылысты тудырады.
3) ашықтық. ҚР ҰҒОО кәсіпорын, оның жетістіктері мен қызметінің нәтижелері туралы ақпараттың барынша ашықтығына, ашықтығына және сенімділігіне ұмтылады. ҰҒҚО серіктестерді істің жай-күйі туралы адал, уақтылы хабардар етуге, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес есептілік пен есепке алу сапасын жақсарту негізінде ақпараттың ашықтығы мен қолжетімділігін арттыруға ұмтылады. Сонымен қатар, ҰҒҚО коммерциялық және қызметтік құпияны құрайтын ақпарат пен ақпараттың жария етілмеуін қадағалайды.
4) жауапкершілік және адалдық. ҚР ҰҒОҚ Қазақстан Республикасы заңнамасының, шарттық қатынастардың, іскерлік айналым дәстүрлерінің және моральдық-адамгершілік қағидаттарының талаптарында белгіленген алынған міндеттемелерге жауапты және адал қарайды. ННЦФ мемлекет алдындағы өзінің әлеуметтік жауапкершілігін түсінеді.
5) адалдық пен парасаттылық - ҚР ҰҒҚО қызметінің және оның іскерлік беделінің негізі. Кәсіпорын жеке мүдделер мен кәсіби қызмет арасындағы қақтығысқа жол бермейді. Алдау, үндемеу және жалған мәлімдемелер лауазымды тұлға, қызметкер, кәсіпорын мәртебесіне сәйкес келмейді.
6) жеке басты құрметтеу - атқаратын лауазымына, атқаратын қызметтік және еңбек міндеттеріне қарамастан, ҚР ҰҒҚО лауазымды адамдары, қызметкерлері басшылыққа алуға тиіс негізгі қағидат. Жеке басты құрметтеу қағидатын өзара сақтау қызметкерлерге қатысты лауазымды адамдар үшін де, лауазымды адамдарға қатысты қызметкерлер үшін де тең дәрежеде міндетті.
Бүгінгі таңда ҚР ҰҒҚО-бұл тек Қазақстан фтизиатриясының әкімшілік-командалық органы ғана емес.
Бүгінгі таңда ҚР ҰҒҚО-бұл республиканың заманауи емдеу-диагностикалық базасы, параклиникалық бөлімшелердің тармақталған желісі. Фтизиатрлардың жаңа буыны бұрынғы адамдардың естеліктерін құрметтейді және олардың идеялары мен бай тәжірибесін заманауи тәжірибеге енгізеді.
Ұйымның сайтына сілтеме https://www.nncf.kz/