Результаты внетреннего анализа уоррупционных рисков

Аналитическая справка

по итогам внутреннего анализа  коррупционных рисков

в РГУ «Департамент Комитета медицинского  и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан

по Северо-Казахстанской  области»

Вводная часть

1. Основание для проведения анализа коррупционных рисков: приказ руководителя РГУ «Департамент Комитета медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области» (далее – Департамент) Б. Сарымсаков «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Департамента Комитета медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан  по  Северо-Казахстанской области»,  ________________________________ «О создании рабочей группы по проведению внутреннего анализакоррупционных рисков в деятельности Департамента Комитета медицинскогои фармацевтического контроля МЗ РК по Северо-Казахстанской области».

          В состав рабочей группы вошли:     руководитель группы - ____________________________.,  заместитель руководителя Департамента;

          Члены рабочей группы: _________________________  – руководитель отдела контроля медицинской деятельности;

_____________________________  – руководитель отдела сертификации и лицензирования медицинской деятельности;

_____________________________  – главный специалист -юрист;

 ______________________________- вр.и.о. руководителя отдела фармацевтического инспектората и государственных услуг в сфере фармацевтической деятельности;

Рахымжанова Сания Талгатовна -  руководителя отдела  контроля фармацевтическойдеятельности и мониторинга цен на лекарственные средства и медицинские изделия.

Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков с 01июня по 30 июня 2023 года.

Период охватываемого внутреннего анализа коррупционных риска: 2022 год и 1 полугодие 2023 года.

Направление внутреннего анализа коррупционных рисков:

-  управление персоналом, в том числе определение должностей, подверженных коррупционным рискам (отдела);

Направление № 1: Выявление коррупционных рисков в нормативных –правовых актах

При реализации своих функций управление персоналом руководствуется следующими нормативными правовыми актами:

1) Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК «О государственной службе Республики Казахстан».

          2) Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года N 1127 «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим».

          3) Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК «Трудовой кодекс Республики Казахстан».

          4) Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан».