Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков, Государственное учреждение «Управление по развитию языков Актюбинской области»

№

п/п

Должность, подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

1.

Руководитель отдела развития языков и координационной работы

Контролирует сбор информации из учреждений по расходным документам. информацию и анкеты о местах в центре.

Невыполнение требований законодательства о языках, вероятность причинения вреда по ограничению прав физических и юридических лиц на выбор языка

2.

Главный специалист отдела развития языков и координационной работы

Через систему ерсоп вскрывают проверки, мониторят исходящие документы и сдают отчеты.

Невыполнение требований законодательства о языках, вероятность причинения вреда по ограничению прав физических и юридических лиц на выбор языка

3.

Директор КГУ " Центра по  обучению к языкам»

Непосредственно контролирует  центром при приеме специалистов.

Выявление коррупционных рисков, связанных с управлением персоналом. Штатная численность работников по учреждению - 18 единиц, фактическая численность – 12 единиц, 6 вакансий. Заявление сотрудника в должности данного методиста о продлении декретного отпуска, на место которого не был проведен временный конкурс, хотя обязанности были возложены дополнительно, было написано в сентябре 2022 года. В учреждении за последние 3 месяца трудоустроено 5 человек, уволено 3 человека

4.

Инспектор по делопроизводству КГУ " Центра по обучению к языкам»

Размещает на портале  Enbek.Kz вакантные должности центра

Выявление коррупционных рисков, связанных с управлением персоналом. Штатная численность работников по учреждению - 18 единиц, фактическая численность – 12 единиц, 6 вакансий. Заявление сотрудника в должности данного методиста о продлении декретного отпуска, на место которого не был проведен временный конкурс, хотя обязанности были возложены дополнительно, было написано в сентябре 2022 года. В учреждении за последние 3 месяца трудоустроено 5 человек, уволено 3 человека