Меню

Внутренний конкурс - Руководитель ГУ «Мартукский районный отдел занятости и социальных программ», (категория E-R-1), (№01/26), 1 единица

Акимат Мартукского района

Актюбинская область

Функциональные обязанности

Осуществляет государственную политику поддержки малообеспеченной части населения и занятости населения. Управляет услугами по назначению и выплате жилищных пособий. Республика Казахстан осуществляет сводные меры, направленные на исполнение закона О государственной адресной помощи. Проводит работу по оказанию различной социальной помощи малообеспеченным гражданам по району. Участвует в обсуждении районных социальных программ. Предоставляет гражданам, ищущим работу, сведения о возможности трудоустройства, о требованиях к гражданам, желающим эту и другую работу, а работодателю-об обеспечении рабочей силой. Руководит соблюдением регламента работы, трудовой и административной дисциплиной. Издает приказы по оперативным и текущим вопросам обеспечения деятельности отдела. Несет персональную ответственность по обращениям физических и юридических лиц и за организацию работы по оказанию государственной услуги, за выполнение иных мероприятий и требований закона об административных процедурах, о нормативных правовых актах, указанных в Положении о государственном органе. Уметь работать с системами электронного документообарата информационными системами (e-Qyzmet, e-Qtinish, Dokumentolog и др.), не передавать ЭЦП ключ другим лицам соответствии с правилами пользования, хранения электронной цифровой подписи.  Выполняет в установленном порядке иные поручения акима района и заместителя акима района, ответственного за отрасль.

Блок (А) 

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

Контакты для справок

8 (71331) 21-6-55

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы